启发愿景，更好前行—配班教师小组会
布朗教育机构注重以人为本，关注人的心灵成长，全面支持教师发展，促进教师成长。然而教练文化，是布朗教育机构的文化之一，通过挖掘内心，启发愿景，不断鞭策教师，让教师们更好的前行。为了更多的关注教师成长，促进教师发展。布朗幼儿园（北京西马园）于2015年12月04日利用中午休息时间，由园长刘老师感召所有布朗西马园的配班教师进行了小组会谈话活动。会议刚开始，刘园长有提问的方式引发配班教师思考，并引导老师逐一分享。在分享的过程中，能感受到老师们对布朗的感恩，有对来到布朗之后的感动，有对自己的变化感到无比幸福，但刘园长也发现很多配班老师们对自己的愿景不清晰，目标制定不够明确，只是有短期的计划。面对这种情况，为了让年轻老师可以得到更长远的发展，刘园长妈妈不断启发，使老师们厘清了自己的人生愿景、长期目标和短期计划，并愿意为之奋斗和努力。随后刘园长叮嘱，在愿景和目标的驱动下，每天都要告诉自己，我是最棒的，并且为之努力，将语言转化为行动，不断提升教师专业能力和素养，这才是最终实现愿景的唯一保障。贴心的叮咛，实际的建议，让与会的老师从刚开始的紧张到分享后的那份激情与幸福，从而展现出对未来的笃定。
通过本次小组会，老师们表示更加的自信、快乐，充分感受到被关怀和关注的幸福，相信自己会和布朗一起努力，飞得更高，为孩子的成长倾其所有！
